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85%的英国员工认为工作文化和他们的幸福息息相关
我们最近的bepaly体育登录 发现员工觉得工作场所文化、他们的生产力和幸福之间有明显的联系。结果显示，86%的员工表示，如果公司文化良好，他们的工作效率会更高。更令人担忧的是，如果公司文化不合适，64%的员工会辞职。
随着底线受到前所未有的打击，中小企业如何支持他们的员工，并创造一种有影响力、但需要时间和成本效益的福祉文化?加入我们的免费网络研讨会，我们的专家小组就中小企业如何有效地支持员工福祉提供建议。
2022年9月，我们调查了2000多名英国员工，询问他们对大小企业福利、工作场所福利和文化的看法。beplay手机app维护
虽然大多数(76%)的员工对目前的职位总体上感到满意，但近一半(46%)的员工正在积极或考虑寻找下一个职位。
在这篇简短的报告中，我们探讨了中小型企业(50-249名员工的企业)如何利用福利来利用这一巨大机遇。beplay手机app维护
观看我们的网络研讨会，聆听我们的专家小组为中小企业提供如何优先考虑员工福祉和创建积极文化的建议和建议。
你将学习:
我们的专家小组成员:
主办:
心理健康急救员在员工与心理健康作斗争时为他们提供了一个可以求助的人。了解更多关于这个角色的重要性
探索大流行期间员工对心理健康的看法，以及雇主如何在新冠肺炎后的工作场所支持员工
旨在提高认识和减少耻辱的课程