85%的英国员工认为工作文化和他们的幸福息息相关

我们最近的bepaly体育登录 发现员工觉得工作场所文化、他们的生产力和幸福之间有明显的联系。结果显示,86%的员工表示,如果公司文化良好,他们的工作效率会更高。更令人担忧的是,如果公司文化不合适,64%的员工会辞职。

随着底线受到前所未有的打击,中小企业如何支持他们的员工,并创造一种有影响力、但需要时间和成本效益的福祉文化?加入我们的免费网络研讨会,我们的专家小组就中小企业如何有效地支持员工福祉提供建议。

大的机会
小企业如何利用福利吸beplay手机app维护引、留住和吸引顶尖人才

2022年9月,我们调查了2000多名英国员工,询问他们对大小企业福利、工作场所福利和文化的看法。beplay手机app维护

虽然大多数(76%)的员工对目前的职位总体上感到满意,但近一半(46%)的员工正在积极或考虑寻找下一个职位。

在这篇简短的报告中,我们探讨了中小型企业(50-249名员工的企业)如何利用福利来利用这一巨大机遇。beplay手机app维护

网络研讨会-小企业,大福利:中小beplay手机app维护企业如何优先考虑员工福利并创造积极的文化。

观看我们的网络研讨会,聆听我们的专家小组为中小企业提供如何优先考虑员工福祉和创建积极文化的建议和建议。

你将学习:

  • 商会总干事就中小企业目前面临的挑战发表看法。
  • 为什么员工福利在小型组织中如此重要。
  • 建议和低成本的福利理念,供组织采纳。
  • 如何衡量员工福利措施的影响。

我们的专家小组成员:

  • 谢瓦恩·哈维兰,英国商会总干事
  • 维姬·沃克,西田健康集团人事主管beplay世界杯官方登录
  • ukactive(研究所)高级研究分析师Alex Lucas

主办:

  • 埃莉·卡尔顿,西田健康公司人力资源顾问beplay世界杯官方登录