加入我们的橙桌,了解健康和福祉的影响,以及组织文化对员工生产力和绩效的重要性。辩论还探讨了如何评估健康和福祉干预措施并衡量投资回报。

我们的专家小组由:

  • 大卫封口机是西田医疗集团beplay世界杯官方登录的首席执行官
  • 唐娜·格里菲思西田健康公司人力资源与员工福利总监beplay世界杯官方登录
  • 路易莎Harrison-WalkerBenchmark Recruit的董事总经理
  • Anouska博士卡特,谢菲尔德哈勒姆大学(高级健康研究中心)的运动和高级运动和运动科学官员

观看下面完整的三部分系列

生产力

你将学习:

  • 今天企业面临的挑战beplay手机app维护
  • 是什么让企业重视幸福感呢
  • 什么是真正有生产力的劳动力
  • 如何提高员工的生产力
  • 授权如何提高员工生产力

文化

你将学习:

  • 伟大的组织文化的好处
  • 组织文化如何影响生产力
  • 人力资源能做什么来建立公司文化
  • 有毒的工作场所文化的迹象
  • 如果建立文化是一个自上而下还是自下而上的过程
  • 文化如何重塑一个组织

评价

你将学习:

  • 为什么衡量和评估干预措施很重要
  • 你能多快看到成效
  • 如何有效地衡量生产力
  • 如何衡量健康和福祉战略的投资回报率
  • 健康和福祉战略的其他附加价值

一个免费跟进的经持续专业进修委员会认可的组织文化电子课程现已推出。完成课程后,你将获得一个小时的CPD可以在这里

我们将很快发布更多的课程,在那里你将学到更多关于生产力和绩效的知识,以及健康和福祉干预措施的评估,同时获得免费的情况说明和行动计划,并开始在你的组织内做出积极的改变。

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