我们对心理健康态度的改变有什么影响?
研究结果显示，2021年，每位员工因心理健康而休的假平均为3.36天，高于2020年的3.19天，企业为此损失了127亿英镑。beplay手机app维护
随着人们对心理健康态度的改变，人力资源主管必须调整他们对待员工幸福的方法。大多数员工(68%)认为，现在雇主对心理健康问题的意识更强了，有了这种意识，企业就更希望为员工提供强有力的支持。beplay手机app维护
通过回顾疫情对心理健康的影响，本报告揭示了心理健康缺勤对企业的影响，并展望了员工在不久的将来将面临的挑战，并评估了他们的新期望和因此而优先考虑的事项。beplay手机app维护
主要结论包括:
43%的员工表示，自大流行开始以来，他们的心理健康恶化了。
2021年，精神健康假耗费了英国企业126亿英镑。beplay手机app维护
68%的人认为大流行使雇主更加意识到心理健康问题。