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约四分之一的职场女性处于更年期，但许多人面临着雇主或同事对这一问题缺乏认识的问题。
一些研究报告显示，女性认为更年期会影响她们的工作表现，因此雇主有责任增加对员工的理解，并为他们提供指导。
研究表明，更年期症状会对出勤率和工作表现产生重大影响。研究发现，84%的员工希望工作场所在更年期前后能提供更多的建议和支持。
我们的免费资源可以帮助您创建一种文化，让您的员工感到舒适和支持。
观看我们最近的网络研讨会，我们的专家小组讨论了更年期如何影响员工，以及为什么提高人们对这个话题的认识是如此重要。你会收到提高员工意识的实用建议，并找到支持和授权员工的方法。
你将学习:
我们的专家小组成员:
主办:
我们制作了两份情况介绍，一份是给领导的，另一份是给员工的，澄清了一些关于更年期的常见误解，提高了人们对更年期如何影响工作场所的认识。
职场领导者的更年期指南
员工更年期揭秘海报
这篇简短的博客文章以易于阅读的格式包含了我们的概况介绍中的所有信息。您还可以将链接分享给同事，以帮助提高认识。
在线、互动小组或1:1指导在线研讨会，以支持您的员工的健康和福祉。
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