工作中的幸福感有时被视为一种“美好的拥有”——是一种商业支出,而不是一种投资。beplay手机app维护当预算紧张时,这通常是最先被削减的项目之一。但企业忽beplay手机app维护视了一个促进经济复苏的重要工具。

通过这项研究,我们着手量化幸福感对企业绩效和员工生产率的影响,并研究幸福感在我们从Covid大流行中恢复过程中可能并应该发挥的作用。beplay手机app维护

结果是惊人的。福祉有可能为我们的国民经济增加数十亿美元,并缓解地区间长期存在的不平等。但这必须是正确的做法。

这三章探讨了在大流行期间,糟糕的幸福感对企业业绩的影响,幸福感与生产率之间的联系,以及有助于在组织中优先考虑和投资幸福感的实际步beplay手机app维护骤。

幸福感如何影响企业绩效?beplay手机app维护
通过我们的最新报告,探索幸福感差对企业的影响、与生产率的联系,以及如何证明对幸福beplay手机app维护感的投资。

主要结论包括:

  • 据估计,有32万家企业的福利战略表现不佳。beplay手机app维护
  • 如果幸福战略能充分发挥其潜力,到2025年,生产力的提高可能为英国经济增加610亿英镑。
  • 在有福利计划的组织中,43%的人力资源经理认为员工的生产力“非常好”,而在没有福利计划的组织中,只有18%的人认为员工的生产力“非常好”。
  • beplay手机app维护据估计,英格兰北部的企业在员工福利方面的人均支出比南部低17%。

网络研讨会-如何创建健康文化和提高员工生产力

请观看我们最近的网络研讨会,我们的专家在会上分享了他们的建议,包括福利如何支持员工和提高生产力,如何为福利制定商业案例,以及如何发展福利文化。beplay手机app维护你可以下载支持的情况说明在这里

你将学习:

  • 新冠肺炎对企业的影响beplay手机app维护
  • 福利如何支持员工,缓解生产力低下、出勤、缺勤和压力等问题。
  • 为一个有效的健康战略beplay手机app维护整合商业案例
  • 如何培养员工的积极性,并发展一种健康文化
  • 现场问答和免费资源

信息图表:复苏路线图

这场灾难对国民的精神和身体健康造成了深远的影响,需要多长时间才能完全恢复还不清楚。然而,明确的是,由于Covid-19的影响,我们的工作地点、时间和方式已经被打乱,很可能被永久改变。

美国的社会和经济复苏之路始于工作场所,这使得重新开放的路线图对企业非常重要。beplay手机app维护在2021年及以后,人力资源团队对员工身心健康的期望和压力将会非常大。

这就是为什么,利用我们“应对新冠肺炎”研究的结果,我们能够为人力资源主管在考虑他们重返办公室或工作场所重新开放计划时列出重点关注的关键领域。

工作场所的安全重新开放当然是首要任务,但这仅仅是开始。在制定“复苏路线图”时,有四个关键的福祉领域需要考虑:

  • 员工的精神和身体健康
  • 改善幸福beplay手机app维护感对商业的影响
  • 为人力资源团队和企业提供健康解决方案beplay手机app维护
  • 建立一个beplay手机app维护有效的福利计划的商业结果
2019冠状病毒病后的应对——恢复之路

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