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2021年，精神健康假耗费了英国企业126亿英镑。beplay手机app维护
美国健康与安全执行局的一份报告发现，2020/21年度，与工作有关的压力、抑郁或焦虑占所有与工作有关的健康疾病病例的50%。
压力和担忧会对一个人的精神和身体健康造成损害，并通过缺勤增加和生产力降低影响工作场所。
我们的免费资源可以帮助雇主支持他们的员工，并创造一种幸福文化。
观看我们最近的网络研讨会，我们的专家小组为雇主提供实用的建议，以支持员工的心理健康，帮助员工控制担忧和应对压力的技巧和技巧。
你将学习:
我们的专家小组成员:
主办:
我们为经理和员工制作了这些情况介绍，其中包括发现压力迹象的建议和应对压力的技巧，以及让人保持冷静的呼吸练习。
控制担心和应对变化
压力的意识小贴士经理
广场呼吸的冷静
管理压力为员工的海报
心理健康急救员在员工与心理健康作斗争时为他们提供了一个可以求助的人。了解更多关于这个角色的重要性
探索大流行期间员工对心理健康的看法，以及雇主如何在新冠肺炎后的工作场所支持员工
旨在提高认识和减少耻辱的课程