所面临的挑战

工作场所福利举措促进了员工参与度和生产率的提高,但它们需要时间和经验才能实现。了解员工需要什么样的支持可能更难。随着底线压力的增加,工作场所福利解决方案需要易于实施、有影响力并提供强劲的投资回报。

我们的研究发现:

  • 2021年,31%的英国员工因心理健康问题请假,导致英国企业损失126亿英镑。beplay手机app维护(改变对心理健康的态度,2022年)
  • 66%的员工希望从雇主那里得到更多的福利支持。(2022年未来工作报告)
  • 38%的在家工作的人认为幸福支持措施提高了他们的工作效率。(2022年未来工作报告)

关于智能健康

智能福祉是为中小企业提供的一个具有成本效益和影响力的数字福祉解决方案。有了专门的福利关系经理,实施和持续参与变得容易。员工可以通过量身定制的健康和福利模块和24/7员工援助方案获得主动和被动的健康和福利支持。

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  • 敬业的幸福关系经理
  • 员工幸福感的调查
  • 量身定制健康模块
  • 生活组训练
  • 参与健康内容
  • 按需播放运动和健身视频
  • 快速访问私人全科医生
  • 24/7雇员协助计划
  • 为有需要的人提供无限制的保密咨询
  • 心理健康支持匿名在线社区
  • 数字枢纽应用程序和桌面网站
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包括什么

  • 专业知识和项目管理
    我们专门的健康关系经理将为您的组织设计量身定制的项目,为您节省时间。从确定员工的需求到实施、入职和持续参与,他们将利用自己的专业知识提供一个吸引人的项目,让员工做出积极的生活方式改变。
  • 为您的员工量身定制
    我们的快速和匿名的员工健康调查评估了您的员工的痛点,使我们能够提供定制的模块计划,以应对这些挑战,并为您的员工提供工具,以建立更健康的习惯。
  • 创新的内容
    实时指导和按需内容的创建与每个人生阶段的思想。这种整体的劳动力方法确保您的员工可以访问与他们相关的模块,以各种各样的格式来满足个人的喜好。
  • 员工支持服务
    随时为您的员工提供一系列支持,包括通过视频或电话预约快速访问私人全科医生,24/7咨询和信息热线,在适当情况下不限限额的咨询会议,以及访问匿名在线社区。
  • 数字中心
    一个登录,一个平台,员工可以访问所有的内容和支持服务,轻松访问Smart wellness。

伟大的商业beplay手机app维护

  • 成本低,每年订阅
  • 通过外包专业知识来释放资源
  • 通过劳动力调查了解企业的福利需求beplay手机app维护
  • 为您的人民量身定制的福祉内容
  • 吸引和留住人才
  • 减少没有成本
  • 培养员工敬业度
  • 提高生产力
  • 提供注意义务
  • 创造幸福文化

伟大的员工

  • 24/7雇员协助计划
  • 快速访问私人全科医生预约
  • 无上限的咨询
  • 生活组训练
  • 随需应变的运动视频
  • 健康模块和自我导向的内容
  • 方便访问所有内容和服务的数字枢纽
  • 具有吸引力和相关性的内容
  • 匿名在线社区
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  • 计划你的策略
  • 实现你的目标
  • 评估你的回报

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